Avaliação de Desempenho na Administração Publica

Alguém consegue explicar como é que em pleno século XXI um funcionário administrativo é considerado “Bom”, ”Muito Bom” ou “Excelente” sem possuir um mínimo de conhecimentos em certas áreas como, informática, no mínimo na óptica do utilizador, sem dominar fluentemente uma língua estrangeira, com dificuldades ao nível da expressão oral e escrita, e desrespeitador dos direitos dos outros entre outras disfunções que poderíamos enumerar.
Pois muito bem meus caros leitores, na administração pública os chefes, esses pobres coitados no papel de avaliadores, não reconhecem nem possuem na sua maioria as competências nem os desempenhos considerados relevantes para o sucesso da entidade publica que representam.
Assim sendo o processo de avaliação não é verdadeiro, antes reflecte o que de mais negativo se passa nos serviços públicos: A inveja, a ignorância e a ganância do dinheiro facil, isto impede que os chefes avaliadores não reconheçam os desempenhos excelentes, permitindo assim evidenciar a vergonha que está instalada em certos serviços públicos.
Tentam fazer crer aos cidadãos que o antiquado e o obsoleto é que valida a qualidade dos serviços.
São os avaliadores em concórdia com os enfermos dos “Muito Bons” e “Excelentes” que estão abrindo a cova que os há-de enterrar. Só espero que não levem os restos do serviço que sobrarem e que representam para a mesma cova.
Perante tudo isto como pode um chefe obter a menção de EXCELENTE com subordinados sub avaliados?
Por tudo isto é caso para se dizer "Antes bom burro que ruim cavalo".
Bom fim de semana.

Ser ou Não Ser...

“SER ou NÃO SER “
Ir ou ficar, dizer ou calar, fazer ou não fazer, lutar ou desistir e outras, ou todas as demais formas de afirmação, positivas ou negativas, são apenas, rodeios em torno da eterna questão de “SER ou NÃO SER”.
Quando qualquer um de nós, se põe a pensar nestas coisas, surpreende-se, ás vezes, em como é óbvio reconhecer que todos temos o direito, em qualquer circunstância, ao nosso próprio espaço de ser.
O espaço de ser, não é espaço físico, é íntimo e interior por isso se torna tão apaixonante descobrir ou considerar qual é o conceito ou o conhecimento que se tem da nossa própria individualidade. Delimitando exactamente o que se julga ser, ou a meta para que se tende, pode ter-se a perspectiva do caminho vedado ou permitido para lá chegar, como os rios à foz.
No rame-rame da vida rotineira, do dia a dia pachorrento, do tempo não pensado, cai-se, ás vezes, de cedência em cedência, na paz pobre da acomodação abúlica e o percurso da pseudo sabedoria faz-se sem historia e sem grandeza.
Porém, às vezes, repentinamente, surge o espaço onde essa sabedoria se esfuma, se faz logo e descansa, outras, vencendo a agressão do dia a dia a corrente saltará os obstáculos que lhe barram o caminho como se fosse um açude que para não deixar de ser rio até chegar ao mar que lhe está prometido
Independentemente dos percursos, contidos pela inquietação de “SER ou NÃO SER” como os rios pelas margens – pessoas e águas sempre, um dia vai ser fatal, chegará ao destino pré anunciado…!
E o seu destino será...

Acontece...

O Paraíso da Junta...

“O Paraíso do Presidente da Junta Freguesia de Palmela, graças dos Camaradas e dos Contribuintes!!!”


O Analfabeto Político

“O pior analfabeto
É o analfabeto político,
Ele não ouve, não fala, nem participa dos acontecimentos políticos.
Ele não sabe que o custo de vida, o preço do feijão, do peixe,
da farinha, do sapato e do remédio;
dependem das decisões políticas.
O analfabeto político é tão burro que se orgulha e estufa o peito dizendo que
odeia a política.
Não sabe o imbecil que, da sua ignorância política nasce a prostituta,
o menor abandonado, e o pior de todos os bandidos,
que é o político vigarista, corrupto e o lacaio das empresas nacionais e multinacionais.”

(Berthold Brecht)

25 DE ABRIL - MAIS LIBERDADE, MAIS JUSTIÇA E MAIS SOLIDARIEDADE…

A Constituição da República Portuguesa, define Portugal como “uma República soberana, baseada na dignidade da pessoa humana e na vontade popular e empenhada na construção de uma sociedade livre, justa e solidária...”

Num quadro de dificuldades sociais, ao assinalar o 36º Aniversário do 25 de Abril de 1974, é necessário afirmar os “valores de Abril”, consubstanciados nos propósitos da Constituição da Republica Portuguesa e propor medidas que resolvam as graves dificuldades dos portugueses, que vivem na pobreza. É preciso cumprir os objectivos do “25 de Abril” de acabar com a miséria, a fome e construir uma sociedade mais solidária.

Em Portugal há mais de meio milhão de desempregados (em Fevereiro era mais de setecentos mil). Tal situação agrava os problemas das famílias e exige uma resposta eficaz do Governo, com uma politica diferente, capaz de responder aos problemas das crianças, dos idosos, dos homens e mulheres que, diariamente, lutam por vida digna onde a igualdade de oportunidades seja uma realidade.

A afirmação dos direitos e liberdades só é possível com uma sociedade mais justa. Comemorar o “25 de Abril” é lutar por emprego, por salários dignos, pela Liberdade e pela Democracia.

A Liberdade e a Democracia só serão plenas numa sociedade onde seja possível olhar o futuro com mais optimismo, onde o progresso e o desenvolvimento social, cultural e económico seja sinónimo de melhores condições de vida para os portugueses.

No concelho de Palmela, será que as Autarquias estão a lutar contra á elevada taxa de desemprego que cada vez se alastra?? ou só compete ao Governo, como sempre afirmam?!!

Comemorar o “25 de Abril” é lembrar que:

“... Só há liberdade a sério quando houver

A paz, o pão

habitação

saúde, educação

Só há liberdade a sério quando houver,

...

Liberdade de mudar e decidir

quando pertencer ao povo o que o povo produzir... ”

(Sérgio Godinho)

25 de Abril...

OsPortugueses vão saír às ruas neste Domingo para relembrar o 36º aniversário da Revolução dos Cravos. Também conhecida como “25 de Abril” ou “Dia da Liberdade” em Portugal, o acontecimento foi uma revolta liderada em 25 de abril de 1974 por oficiais intermedios, em grande parte capitães que tinham participado da guerra colonial na África, contra a ditadura iniciada em 1926 por Antônio de Oliveira Salazar e encabeçada, a partir de 1968, por Marcelo Caetano.
Os militares revoltosos destítuiram sem grande resistência o governo, dando início a uma transição para a democracia. Por isso denomina-se “Dia da Liberdade” o feriado de 25 de abril em Portugal. A associação com os cravos se deve ao facto de que essas flores foram distribuídas aos soldados durante o golpe. Os militares as colocaram nos canos de suas espingardas, criando um símbolo para a revolução.

Coincidencias...

Temos que admitir que às vezes as coisas não se podem explicar de uma forma lógica como seria natural e desejável. Simplesmente ocorrem. As coincidências parecem suceder-se umas atrás das outras, como se o Universo completo confabulasse para que tudo ocorresse seguindo uma ordem estabelecida e pré concebida. Ás vezes para que nos sucedam coisas boas e às vezes para que nos sucedam coisas menos boas mas todas elas articuladas umas nas outras tentando afectar o tempo de reacção e escondendo sempre o verdadeiro ónus da questão tentando passar por gente idolatrada, mas de facto não são, são apenas pontas de lança de um qualquer bando malfeitor para quem tudo serve para se proteger das malfeitorias.

Mais... Mais... Mais...

Hoje deixamos as notas Mais da gestão CDU...
- Mais Promessas
- Mais Criminalidade
- Mais Decadência
- Mais incompetência
- Mais Desflorestação
- Mais Urbanizações
- Mais Mentiras
- Mais Dependência do Automóvel
- Mais Superfícies Comerciais
- Mais Engarrafamentos ... a Toda a Hora !
- Mais Desertificação no Centro Histórico
- Mais Expansão Urbana
- Mais Zonas Verdes Cheias de Lixo e Entulho
- Mais Tachos e Tachistas
- Mais Controlo na Comunicação Local
- Mais Dinheiro para Propaganda
- Mais Abstenção
- Mais horas pagas aos advogados das Câmaras e não só...
- Mais Desemprego
- Mais Parques Industriais
- Mais Parques Logísticos
- Mais Retail-Park
- Mais Hipermercados
- Mais Fábricas e Empresas a Fechar
- Mais Comércio Tradicional a Falir
- Mais Caça à Multa
- Mais Grafittis
- Mais Lixo
- Mais Zonas de REN e RAM Urbanizadas
- Mais Violações de Rede Natura 2000
- Mais Destruição na Mata de Palmela
- Mais Betão na Revisão dos PDM
- Mais Cidadãos Tratados como Idiotas
- Mais Descontentamento
- Mais Alheamento
- Mais Revolta
- Mais Ganância
- Mais Abandono Patrimonial
- Mais Incompetentes nas Autarquias
- Mais 4 anos de CDU

Quem será a proxima vitima...

Quem será a proxima vitima a cair nestas garras, queremos lembrar que galinha gorda por pouco dinheiro não há...

Diário da República, 2.ª série — N.º 75 — 19 de Abril de 2010
FREGUESIA DE PALMELA
Aviso n.º 7812/2010
Procedimento concursal comum, na modalidade de relação de emprego público por tempo determinado (termo resolutivo certo) para preenchimento de um posto de trabalho, na categoria de Assistente Operacional, conforme caracterização no mapa de pessoal.
Para efeitos do disposto no n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de Janeiro, torna -se público que, por deliberação da Junta de Freguesia de Palmela tomada em reunião realizada no dia 23 de Março de 2010, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República, 2.ª série, procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de Assistente Operacional, na modalidade de relação de emprego público por tempo determinado (termo resolutivo certo, nos termos da alínea h) do n.º 1 do artigo 93.º do Regime de Contrato em Funções Públicas aprovado pela Lei N.º 59/2008, de 11 de Setembro, pelo período de um ano).
1 — Local de trabalho: Freguesia de Palmela
2 — Caracterização do posto de trabalho (descrição das funções):
Funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em directivas gerais bem definidas, de grau 1 de complexidade — manutenção e conservação de Escolas EB1; manutenção e limpeza de outros espaços de utilização pública e reparação e conservação de calçada.
3 — Posicionamento remuneratório: A remuneração será determinada com base no Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 de Julho e Portarian.º 1553 -C/2008, de 31 de Dezembro e conforme o preceituado no artigo 55.º da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de Fevereiro.
4 — Habilitações literárias exigidas: 4.º ano de escolaridade
5 — Legislação aplicável: Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de Fevereiro, a seguir designada por LVCR; Decreto Regulamentar n.º 14/2008, de 31 de Julho, Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro e Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de Janeiro, a seguir designada por Portaria;
6 — Prazo de validade: o procedimento concursal é válido para o preenchimento do posto de trabalho a ocupar e para os efeitos do disposto no n.º 2 do artigo 40.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de Janeiro
7 — Requisitos de admissão — os constantes do artigo 8.º da Lei n.º 12 -A/2008, de 27 de Fevereiro:
7.1 — Requisitos gerais:
a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos exceptuados pela Constituição, lei especial ou convenção internacional;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício de funções;
e) Ter cumprido as leis da vacinação obrigatória
7.2 — Requisitos específicos de admissão:
a) Não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal desta Autarquia idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita o procedimento;
b) Nos termos do n.º.5 do artigo 6.º da Lei N.º.12 -A/2008, de 27 de Fevereiro, e da alínea f) do n.º.3 do artigo 19.º da Portaria N.º.83 A/2009, de 22 de Janeiro, o recrutamento inicia -se de entre trabalhadores que não pretendam conservar a qualidade de sujeitos de relações jurídicas de emprego público constituídas por tempo indeterminado ou se encontrem colocados em situação de mobilidade especial.
8 — Forma e prazo para apresentação das candidaturas:
8.1 — Prazo: 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, 2.ª série, nos termos do artigo 26.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de Janeiro.
8.2 — Forma: As candidaturas deverão ser formalizadas em suporte de papel através do formulário aprovado nos termos do n.º 2 do artigo 51.º da Portaria, fornecido pela Autarquia e remetido ao Presidente da Junta de Freguesia, apresentado directamente na Secretaria da Junta de Freguesia, sita na Rua Serpa Pinto n.º 13 e 13 A — 2950 -218 Palmela, ou enviado pelo correio, registado com aviso de recepção.
8.3 — Não são aceites candidaturas enviadas pelo correio electrónico.
8.4 — A candidatura em suporte de papel, deverá ser acompanhada, sob pena de exclusão, de fotocópias do bilhete de identidade ou cartão de cidadão, certificado de habilitações, curriculum vitae datado e assinado, declarações da experiência profissional e certificados comprovativos deformação profissional.
9 — Métodos de selecção: Avaliação Curricular e Entrevista de Avaliação de Competências
9.1 — Avaliação curricular (AC)Visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada, tipo de funções exercidas e avaliação de desempenho obtida. Para tal serão considerados e ponderados os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar e que são os seguintes: Habilitação académica ou cursos equiparado (HA) Formação Profissional (FP) — considerando as áreas de formação e aperfeiçoamento profissional relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função Experiência Profissional (EP) — com incidência sobre a execução de actividades inerentes ao posto de trabalho e o grau de complexidade das mesmas Avaliação de desempenho (AD) — relativa ao último período, não superior a três anos, em que o candidato executou atribuição, competência ou actividade idênticas às do posto de trabalho a ocupar
Este factor será valorado na escala de 0 a 20 valores, seguindo a aplicação da seguinte fórmula:
AC = (HA x 30 %) + (FP x 30 %) + (EP x 40 %) Se o candidato já executou atribuição, competência ou actividade idênticas às do posto de trabalho a ocupar, será aplicada a seguinte fórmula:
AC = (HA x 25 %) + (FP x 25 %) + (EP x 40 %) + (AD x10 %)
9.2 — Entrevista de avaliação de competências (EAC) Visa avaliar, numa relação interpessoal, informações sobre comportamentos profissionais directamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício da função. Para esse efeito será elaborado um guião de entrevista composto por
um conjunto de questões directamente relacionadas com o perfil de
competências previamente definido, associado a uma grelha de avaliação individual, que traduz a presença ou ausência dos comportamentos em análise, avaliado segundo os níveis de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e insuficiente, aos quais correspondem respectivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4 valores.
10 — Classificação final (CF)
A classificação final dos candidatos que completem o procedimento
será obtida através da aplicação da seguinte fórmula:
CF = (AC x 50 %) + (EAC x 50 %)
11 — Considerando razões de celeridade, caso o número de candidatos
admitidos seja superior a 50, aplicar -se -á o método de selecção avaliação curricular, nos termos do n.º 4 do artigo 53.º da LVCR
12 — Em caso de igualdade de valoração entre candidatos, os critérios de preferência a adoptar serão os previstos no artigo 35.º da Portaria n.º.83 -A/2009, de 22 de Janeiro.
13 — Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição a Administração Pública enquanto entidade empregadora, promove activamente uma politica de igualdade e oportunidade entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
14 — Aos candidatos com deficiência é garantido o cumprimento dos direitos estipulados no artigo 3.º do Decreto Lei N.º 29/2001, de 3 de Fevereiro
15 — Composição do Júri:
Presidente: Fernando António Figueira Baião, Presidente da Junta;
Vogais efectivos: Maria Elisa Vaz Pereira Costa, Tesoureira da Junta,
que substituirá o Presidente nas suas faltas e impedimentos, e Rosélia
Maria Fernandes Vilhena, Coordenadora Técnica.
Vogais suplentes: Paulo Jorge Contente Cabica, Secretário da Junta, e,
Maria Amélia Colaço Fragoso Ludovina das Dores, Vogal da Junta.
16 — Acesso às actas do Júri:
Nos termos da alínea t) do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria n.º 83 -A/2009,
de 22 de Janeiro, os candidatos têm acesso às actas do Júri, onde constam os parâmetros de avaliação e respectiva ponderação de cada um dos métodos de selecção a utilizar, a grelha de classificativa e o sistema de valoração final do método, desde que as solicitem.
17 — Exclusão e notificação de candidatos:
De acordo com o preceituado no n.º 1 do artigo 30.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de Janeiro, os candidatos excluídos serão notificados pela forma prevista na alínea b) do n.º 3 do citado artigo (Ofício registado), para a realização da audiência dos interessados nos termos do Código do Procedimento Administrativo. Os candidatos admitidos serão convocados, através de notificação nos termos referidos no ponto anterior, do dia, hora e local para a realização dos métodos de selecção.
18 — A publicitação dos resultados obtidos em cada método de selecção é efectuada através de lista, ordenada alfabeticamente, afixada em local visível público nas instalações da Junta de Freguesia.
19 — Os candidatos aprovados em cada método de selecção são convocados para o método seguinte através de ofício registado.
20 — A lista unitária de ordenação final dos candidatos, após homologação, será publicitada na 2.ª série do Diário da República e afixada em local visível público das instalações da Junta de Freguesia
21 — O presente aviso será publicitado na Bolsa de Emprego Público (BEP) e por extracto, num jornal de expansão nacional, nos termos do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria.
Palmela, 24 de Março de 2010. — O Presidente da Junta, Fernando António Figueira Baião.
303123849

Nobre Causa!

Junta Freguesia de Palmela revela Incompetência!

Que vergonha Senhor Presidente da Junta!

Esta Junta de Freguesia anda mesmo em contra-mão!

Bem, falando sério, porque é de política a sério que devemos falar.

– É lamentável que a Junta de Freguesia de Palmela, depois deste tempo todo, não tenha ainda percebido que o problema não está na Câmara Municipal, mas antes na postura reaccionária, pouco correcta e mesmo desleal que o Senhor Presidente da Junta tem com as pessoas e algumas entidades, prejudicando sistematicamente a freguesia de Palmela;

– É, de facto, vergonhosa e difamatória a forma como o Presidente da Junta tenta disfarçar a sua fraca capacidade de reivindicação perante a Câmara para a captação de novos investimentos. Basta verificarmos a diferença de postura entre o Presidente da Junta do Pinhal Novo e o Presidente da Junta da Quinta do Anjo que, mesmo sendo do mesmo partido, é notória a diferença, em tudo;

– A incapacidade da Junta de Freguesia de Palmela para motivar e incluir as instituições e as associações em projectos que não digam respeito apenas ao partido a que pertencem é manifestamente doentia, chegando à promiscuidade de confundir Junta com Partido, não sabendo nunca se estamos no domínio da Junta de Freguesia ou do seu Partido;

– O Senhor Presidente da Junta de Freguesia de Palmela é de facto uma personagem única, chama a si o protagonismo e reivindica como suas as obras que a Câmara executa na Freguesia, para, logo a seguir dizer que não se fez nada! Então onde é que a Junta ganha o dinheiro para executar as obras que tem? Não estaria na hora de a Câmara, abrir os olhos e cortar a direito nos protocolos e nos subsídios à Junta?

– Esperamos que o PCP/Palmela não se deixe levar por pessoas que preferem a política da terra queimada em detrimento da sua Freguesia, mas também não podemos deixar de estranhar que o Senhor Presidente da Junta não saiba nada sobre os projectos - as manutenções dos Jardins, as futuras instalações da Junta Freguesia, a restauração dos espaços históricos da Vila de Palmela, etc…
Estranho, não é! Será que os Presidentes das outras Juntas também não sabem dos projectos de desenvolvimento da sua terra?

– Esperamos que o próximo Presidente da Junta de Freguesia de Palmela, seja ele quem for, ponha os interesses da população de Palmela acima da quezília partidária e do clientelismo que tem como único objectivo o mísero voto, e que discuta as ideias e promova a Freguesia de Palmela.

É preciso repensar mais na Vila de Palmela…

Decisivo...

Assembleia de Freguesia...

É já no próximo dia 22 de Abril que se vai realizar a Assembleia Ordinária da Junta de Freguesia de Palmela, esta terá inicio pela 21 Horas na Biblioteca Municipal de Palmela.
Este é sem duvida o local certo para se falar dos reais problemas da autarquia assim a sua Presidente o deixe visto se ter constado que na ultima Assembleia os seus membros tiveram alguma dificuldade em tomar a palavra pela segunda vez.
Vamos esperar que esta Assembleia seja concorrida e se fale dos verdadeiros problemas...
Quanto a nós, vamos andando por ai...

Ontem em Setubal...

Ontem em Setúbal realizou-se mais uma jornada de luta dos trabalhadores da Administração Autarquia em Defesa do serviço Publico.

Nós andamos por lá...

Uma das coisas que reparamos foi a ausência dos membros que compõem os executivos quer da CM-Palmela quer da JF-Palmela.

No que diz respeito ás convicções desta jornada de luta nada temos a opor e defendemos que o serviço publico não deve ser aniquilado mas está terá de ser de qualidade e ao serviço dos cidadãos.

Uma questão que nós editores agora levantamos é a seguinte:

Estes trabalhadores da CM-Palmela ao se manifestarem contra a destruição do serviço publico não se estariam também a manifestar contra os eleitos da CM-Palmela sim é que estes ao longo dos anos que estão na CM-Palmela também têm contribuído para a tal destruição privatizando serviços da própria autarquia e alguns deles ao sabor de clientelas partidárias e exemplos não faltam o que tem faltado é coragem de os denunciar...

Áh... nós já sabemos são situações pontuais mas que se vão eternizando e aumentando...

Coisas da vida...

Nós vamos andando por ai...

PARADIGMA...

O PARADIGMA EM PALMELA
A incompetência (técnica e comportamental)é uma das principais características de quem coordena aautarquia e esta usada como virtude é uma arma que prejudica gravemente o desenvolvimento económico social da autarquia, na medida em que:
• Permite que esta tenha acesso ao poder de decisão sendo esta reconhecidamente incompetente no exercício do cargo;
• As suas formas de actuar quer técnica quer comportamental favorecem a cultura da mediocridade;
• Afecta negativamente a produtividade da autarquia;
• Impede a autarquia de responder em tempo real às necessidades dos cidadãos;
• Fomenta e expande o fenómeno da corrupção;
• Promove e alarga o compadrio que por arrasto envolve a gestão paralela ou informal da autarquia;
• Adultera a essência da democracia

Esta é a principal causa do atraso m que se encontra a freguesia de Palmela.
Esta mascarada incompetência como virtude permite aos incompetentes acederem ao poder e deste modo minarem a autarquia com as más decisões que assumem.
Esta é a imagem real da Junta de Freguesia de Palmela e da sua coordenadora técnica que de técnica pouco ou nada tem…

É prreciso estar atento...

O caminhar por veredas tecnológicas é, realmente, um abismo. De repente percebemos que algo está esquisito.
Houve um anúncio efemure que este endereço estava condenado à morte... que ele iria sair do ar.
Acreditamos nisso e providenciamos outro endereço.
Passamos também a escrever em www … .com e, vejam só, até agora nada aconteceu para tirar este nosso encontro de circulação. É mesmo muito estranho, muito estranho... mas afinal nós só dizemos a verdade… e mostramos as provas.
Nós também sabemos que o PCP/PALMELA está atento e a ficar algo apreensivo com o que está a acontecer também sabemos que é enorme o incomodo dentro da autarquia Palmelense e sabemos que o actual executivo foi travado in extremis de cometer uma grave ilegalidade e também sabemos que o PCP/PALMELA já pediu explicações ao actual presidente sobre os dados vindos a lume neste nosso BLOG e as explicações foram pouco convincentes… .
A equipa de edição do Blog sabe que neste momento esta nossa autarquia está classificada como uma autarquia de risco por conseguinte não vamos ficar surpreendidos se esta for uma das autarquias que irão ser fiscalizadas dentro em breve…
Além de tudo, temos visto inúmeras pessoas, de diferentes lugares, que continuam a nos visitar, enriquecendo este blog.
Decididamente, não podemos desconsiderar aqueles que insistem em estar assinando a sua presença narcisista aqui e como dizia o poeta “vozes de burro não chegam ao céu”.
É um enorme prazer estar com todos que nos procuram a fim de um contacto. E se o motivo maior for o bem-querer, então!... nós estamos por ai.
E assim, é melhor ir aprendendo com a natureza, observando tudo que nos envolve...Há muito que aprender...
A generosidade é uma dessa divinas coisas.
Depois deste "recadinho", a hipoméia reagiu positivamente e enfeitou lindamente o jardim.
Um carinhoso abraço a todos vocês que valorizam este blog.
Quanto a nós vamos andando por ai…

Qual o sentido...

Da Coordenadora Técnica da Junta Freguesia de Palmela e dos seus comentadores?!!

Quem vai tapar?

Pobre Junta Freguesia de Palmela.

O Presidente Baião consegue ser muito pior do que os anteriores presidentes da Junta Freguesia de Palmela, que também queria notoriedade e trampolim, mas sempre não construiu algum projecto para a Freguesia.

O Baião não tem uma ídeia, por pequena que seja, para a Junta.

Não têm carinho á Freguesia, nem lhe quer com paixão.

Não a percebe.

Os Presidentes anteriores fazem saudades.

A actual decadência e desinteresse são verdadeiramente obscenos.

E o problema crucial não é, como se percebe, orçamental.

Mas ninguém diz nada sem ser o “Blog Língua de Trapo”.

A apatia, a obediência e o agachamento dos fregueses e cidadãos começam a tornar-se sistémicos.

IGNORANCIA...

A exactidão com que nos deparamos com os/as ignorantes é por demais inevitável e inaceitável. Não os ignorantes por desconhecimento de causa, esses coitados não incomodam. Os que incomodam são os prevaricadores da inteligência, sim esses e essas que se julgam donos de toda a sabedoria mas que utilizam a ignorância e a prepotência como arma de arremesso para atacar os ousam desafiar o instinto provocador dos incompetentes. Para esses nos temos um remédio: a libertação da merda onde subsistem e gostam de viver, será por quanto tempo isso não sabemos…
Mas vai demorar pouco, e já agora vamos relembrar as Cinco Ordens da Ignorância. Nós achamos o conceito das cinco ordens fantástico e perfeitamente ajustável á causa para além de se aplicar a todos os campos do conhecimento, estas permite-nos entender melhor os perigos da desinformação e do desconhecimento (ou pior, da meia informação ou do meio conhecimento).
E as ordens da ignorância são:
• Ordem 1: quando se tem o conhecimento de forma demonstrável.
• Ordem 2: quando não se tem o conhecimento sobre algo, mas a falta de conhecimento é identificada. Ou seja: eu não sei e sei que não sei.
• Ordem 3: quando não se tem o conhecimento sobre a falta de conhecimento em determinado assunto. Ou seja: eu não sei e não sei que não sei.
• Ordem 4: Quando não se sabe como descobrir o que não se conhece. Ou seja: eu não sei nem mesmo como descobrir que não sei algo.
• Ordem 5: Quando não se tem conhecimento sobre as Cinco Ordens da Ignorância.
Bom, agora vamos tentar descobrir se sabemos o que não sabemos...:

Continuaçao de bom fim de semana...

TOPONIMIA...

(Antes da remodelação do Largo)

(Durante a remodelação do Largo)

(Depois da remodelação do Largo)

Município de Palmela
Câmara Municipal

Acta n.º4/2009

ACTA DA REUNIÃO ORDINÁRIA REALIZADA NO DIA 18 DE FEVEREIRO DE 2009

…/…

PERÍODO ANTES DA ORDEM DO DIA

INTERVENÇÃO DO SR.º VEREADOR JOSÉ BRÁZ PINTO FREGUESIA DE PALMELA

. Os vereadores do P.S. á aproximadamente quatro meses, chamaram á atenção para a placa de identificação do Largo Eng.º Jacinto Pereira que é extra ordinariamente pequena em relação a parede onde a mesma se insere. Na altura a “ Sr.ª Presidente respondeu que se iria de imediato dar ordens para substituição da placa toponímica por uma que seja mais consentânea com a grandeza deste Palmelense que tanto dignificou o concelho”. O certo é que já se passou quatro meses e nada foi feito. Isto á data de 18 de Fevereiro de 2009.

A resposta a esta questão foi:

- TOPONÍMIA (questão apresentada pelo Sr. Vereador José Bráz Pinto) – o Sr. Vereador José Charneira menciona que foi tomada a devida anotação das questões apresentadas pelo Sr. Vereador José Braz Pinto em relação á Toponímia.
Acrescente que num curto espaço de tempo deverá ser resolvida a situação em causa.

xxxxx

18/02/09 – 10/04/10 Pois é já se passou mais de um ano e meio tudo continua na mesma nós sabemos que as maiorias que nos governam não convivem bem com as criticas mas há que assumir as coisas.
Vá lá sr. Presidente da Junta de Freguesia de Palmela mande lá colocar uma placa isto é da sua responsabilidade, sim a placa que lá existia deve ser difícil de lá colocar visto o sr. ter permitido a sua destruição nós sabemos como são as coisas, é desbaratar do dinheiro publico juntamente com uma vingançazinha sobre o primo Gaby a gente sabe…
Os passarinhos ai voam voam…

Protocolo ou Financiamento Encapotado...

Artigo 5.º
(Higiene e Limpeza de Espaços públicos)

1. Incumbe á junta de Freguesia de Palmela assegurar a limpeza dos espaços públicos e manutenção de zonas ajardinadas, localizadas na área geográfica de circunscrição da freguesia, designadamente, varredura manual, manutenção de papeleiras e recipientes para dejectos caninos, corte de ervas nos passeios e vias públicas e colocação de monda química.

2. A Câmara Municipal de Palmela disponibilizara anualmente mapas actualizados, identificando e localizando as áreas (cantões) específicas que deverão ser objecto de intervenção.

3. Compete ainda á Junta de Freguesia de Palmela gerir o pessoal destacado pela Câmara Municipal de Palmela para o efeito, para alem do equipamento e dos meios colocados á sua disposição.

4. Para o exercício da competência descrita no número anterior, incumbe á Câmara Municipal de Palmela mediante acordo prévio com a Junta de Freguesia de Palmela, indicar o número e categoria dos funcionários a destacar ao abrigo do presente Protocolo.

5. O destacamento de funcionários da Câmara Municipal de Palmela far-se-á de acordo com a legislação em vigor, aplicando-se no que concerne á sua duração o exposto no n.º 4 do art.º 66º da Lei 169/1999 de 18 de Setembro, na redacção da Lei 5-A/2002 de 11 de Janeiro.

6. Para efeito do disposto nos números anteriores, a Câmara Municipal de Palmela fornecerá á Junta de Freguesia de Palmela toda a informação referente ao estatuto do pessoal abrangido pelo regime de destacamento.

7. O número de funcionários a destacar consta do anexo III do presente Protocolo
8. Compete ainda á Câmara Municipal de Palmela fornecer todo o vestuário e equipamento de trabalho individual destinado aos funcionários destacados para a Junta de Freguesia de Palmela, ao abrigo do presente Protocolo.

9. Para financiar os encargos resultantes do presente artigo, a Câmara Municipal de Palmela afectara anualmente uma verba destinada aos custos directos resultantes da actividade, a transferir nos termos do artigo 10.º, fixada no valor de 1.082,12 Euros, por cada Unidade Funcional de Trabalho (UFT), a qual corresponde ao numero de trabalhadores destacados pela Câmara Municipal de Palmela para o exercício da competência delegada.

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Como sabemos existem alguns protocolos de descentralização de competências entre a CMP e a Junta de Freguesia de Palmela.
Hoje vamos falar de um em particular que em tempos esteve protocolado ou seja a “Higiene e Limpeza de Espaços Públicos”
Em tempos não muito remotos este foi um Protocolo existente entre a CMP e a Junta de Freguesia de Palmela mas que na pratica mais não foi mais que um financiamento encapotado da CMP á J. Freg. de Palmela.
De acordo com esse protocolo para além do pagamento de uma determinada verba por parte da CMP ainda previa o destacamento de funcionários da CMP para a JF
A questão que se coloca é:
De acordo com as provas que nós temos nas mãos o pagamento das verbas envolvidas foi feito mas a deslocação dos funcionários da CMP não se concretizou devido a um acordo entre o então e actual presidente e um técnico responsável da CMP que nós sabemos o nome RS, somos a concluir que este protocolo não foi mais que um financiamento encapotado da CMP para com a JF .
Qual o papel em tudo isto da coordenadora técnica não teria esta o dever e a obrigação de acordo com as boas praticas administrativas de denunciar tal pratica ilegal que estava a ser cometida temos a certeza que sim mas esta preferiu ser conivente com a situação, a troco de quê ??? com toda a certeza que não foi pelos bonitos olhos do presidente...
E qual o papel da CMP em tudo isto quem fiscaliza o cumprimento dos protocolos provavelmente ninguém é que nós sabemos como funcionam estas coisas.

I R S ...

MINISTÉRIO DAS FINANÇAS E DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA
GABINETE DO MINISTRO DE ESTADO E DAS FINANÇAS
COMUNICADO DE IMPRENSA

Assinatura de Protocolo entre o Governo e ANAFRE

O Governo e a Associação Nacional de Freguesias (ANAFRE) renovam o protocolo de cooperação que permite às Juntas de Freguesia informar e apoiar os contribuentes no envio electrónico das declarações de Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRS), relativas ao ano de 2009.
O protocolo será assinado pelo Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, Sérgio Vasques, pelo Secretário de Estado da Administração Local, José Junqueiro e pelo Presidente do Conselho Directivo da ANAFRE, Armando Vieira.
As Juntas de Freguesia aderentes vão, assim, disponibilizar o equipamento informático necessário e ajudar os contribuentes no acesso ao site da Direcção- dos Impostos (DGCI) e na submissão das respectivas declarações electrónicas.
A formação dos funcionários das freguesias que vão desempenhar estas funções será da responsabilidade da DGCI e do Centro de Estudos e Formação Autárquica (Fundação CEFA).
Por cada declaração de rendimentos submetida através dos seus equipamentos informáticos, a Junta de Freguesia receberá uma compensação financeira.
Lisboa, 29 de Março de 2010

Assessoria de Imprensa
Ministério das Finanças e da Administração Pública
Av. Infante D. Henrique, 1
1149-009 Lisboa
Tel.: 351.21.881.68.61 / 69.37

Na Junta de Freguesia de Palmela estarão os funcionários em condições de prestar este serviço aos munícipes...

Terão alguns funcionários o sigilo profissional suficiente para tratar deste tipo de assuntos e outros...

Nós editores pensamos que não e você.

Limpeza Geral...

Submarinos... e a AutoEuropa.

"Transformação de um velho contador num submarino - Obra do Sr.Baião?"

“O investidores alemães estão preocupados com o processo dos submarinos e ameaçam retaliar com a Autoeuropa. O vice-presidente da MAN Ferrostaal (representante do consórcio alemão que ganhou o concurso), Horst Weretecki, que foi constituído arguido, afirmou a um jornal que já recebeu vários telefonemas com manifestações de inquietação sobre o que se passa em Portugal. "A Volkswagen (que detém 30% da MAN Ferrostaal e é dona da Autoeuropa) manifestou a sua profunda preocupação, bem como outro dos nossos principais accionistas, um fundo do Abu Dhabi, que também tem 2,5% do capital da EDP."”

Ao deixar no ar a eventual "ameaça" dos alemães poderem retaliar com os investimentos realizados em Portugal, principalmente, no Concelho de Palmela, qual será o futuro da AutoEuropa, sendo “grande” receita de produtividade do Concelho de Palmela e de Portugal?!!

O povo é quem constroi...

O Partido Comunista Português está a reconstruir – e a ampliar – um prédio de gaveto em Lisboa, mais concretamente na Lapa, ainda mais concretamente na Calçada da Estrela. São cinco andares para cima e quatro para baixo, de habitação e comércio, no bairro mais caro de Lisboa.

Claro que deve ser para trabalhadores…

Sr. Presidente Baião, e quando é reconstruído a nova sede da Junta Freguesia de Palmela? Que nos seus mandatos sempre falou e prometeu deste assunto??!!! Fora os outros!!

Boa Pascoa

A equipa de edição do Blog “Língua de Trapo” quer aproveitar a ocasião para desejar a todos uma boa Páscoa.
Porque hoje é domingo de pascoa decidimos dar umas tréguas de cavalo.
Para aqueles que aproveitaram para ir espairecer um pouco então que as férias vos façam bem. Muita gente aproveita para dar um pulinho ou à neve ou à praia. A esses desejo que não malhem muito ou que apanhem um mar quentinho.
Para aqueles que por cá ficaram, olhem contentem-se com os ovos da Páscoa e as amêndoas, mas não abusem. Aqui para nós os ovos são mesmo bons, fazem é um mal desgraçado.
Bem como um dia não são dias, comam e descansem também que amanha é dia de trabalho.
Boa Páscoa

Queima do Judas...

Esta noite, as principais artérias do Centro Histórico da vila de Palmela é palco mais uma vez da Queima do Judas.
A Queima do Judas, foi recuperada pela Câmara Municipal de Palmela em 1995, cruza um antigo ritual pagão, ligado às celebrações do equinócio da Primavera, com a festa do teatro e a mostra do trabalho realizado pelos grupos de teatro amadores do concelho. À luz dos archotes e ao ritmo do rufar dos tambores, a população e os visitantes seguem o desfile com a solenidade que o momento impõe. Em cada estação, um grupo local dita o destino do seu Judas (boneco de palha decorado, com recheio pirotécnico), através da leitura do Testamento (texto teatral de tendência satírica) e da Queima, símbolo de expiação.

Com início às 21h30, no Largo dos Loureiros, o percurso segue pelas ruas do Centro Histórico, com paragens em dez estações e a participação de grupos das seguintes associações: Sociedade Filarmónica Palmelense “Loureiros”, Grupo 40 de Palmela da Associação de Escoteiros de Portugal, Teatro Artimanha, Sociedade Columbófila Palmelense, grupo de teatro As Avozinhas, grupo de teatro TELA, Teatro Brinca, Grupo de Teatro da Associação dos Serviços Sociais e Culturais dos Trabalhadores do Município e Sociedade Filarmónica Humanitária.

A Festa termina no Largo de S. João, com a leitura do testamento da Câmara Municipal de Palmela, a actuação do Bardoada – Grupo do Sarrafo e fogo de artifício.
Vamos todos esperar que a leitura dos testamentos traga alguma purificação nas mentes menos purificadas dos autarcas da nossa freguesia e que não seja mais um passear de bonés casacos e cachecóis como de costume...

Já é Incompetencia Primária...

Vamos voltar de novo a este assunto (é que nós não nos cansamos e estamos atentos...) pelo motivo de se ter verificado, uma tentativa de melhorar a imagem que estas vitrinas da freguesia o que se constata é que a incompetência prevaleceu acima de tudo, senão vejamos:
Os responsáveis desta freguesia pouco ou nada têm para nos informar o que não deixa de ser estranho...
No primeiro caso a opção foi a retirada do amontoado de papeis.
No segundo o/a funcionário/a que executou a tarefa nem se deu ao trabalho de verificar que a maioria dos papeis já estão ultrapassados no tempo.
Continua afixado o calendário de vacinação anti- rabica (época extraordinária) do ano 2009 (a quem servirá isto...?).
Continua afixado o Edital com data de 15 de Dezembro de 2009 relativa á Assembleia de Freguesia realizada em 30 de Dezembro de 2009.
Como se pode ver isto já não é só incompetência é algo mais que os responsáveis não admitem e a coordenadora funcionaria de referencia (…!?) tenta esconder.
Não há pachorra... isto é o que está á vista e o que não está ? nós imaginamos...

Bem nós vamos andando por ai…

Páscoa Feliz.